L’offre de formation s’organise autour de trois axes complémentaires, pensés pour répondre aux réalités des parcours et aux besoins des personnes comme des organisations.
Les formations proposées par GLDS Consulting sont conçues pour accompagner les personnes vers l’emploi durable et développer des compétences directement mobilisables en situation professionnelle.
Notre approche repose sur un constat terrain : l’accès à l’emploi et la réussite professionnelle ne dépendent pas uniquement d’un diplôme ou d’une certification, mais aussi de la posture professionnelle, des compétences comportementales et de la compréhension des codes du monde du travail.
Cet axe s’adresse aux jeunes et aux adultes en recherche d’emploi, en reconversion ou en difficulté d’insertion professionnelle.
Il vise à travailler sur ce qui freine l’accès à l’emploi et le maintien dans l’activité : posture professionnelle, soft skills, compréhension des codes du monde du travail et capacité à se projeter dans un environnement professionnel.
Les formations proposées dans cet axe ont pour objectif de renforcer l’employabilité et de sécuriser les parcours professionnels, en lien direct avec les réalités du terrain, telles que les techniques de recherche d’emploi, la maîtrise de son image professionnelle.
Cet axe s’adresse aux personnes qui souhaitent développer des compétences opérationnelles et se préparer concrètement à agir dans un cadre professionnel.
Ici, vous passez de la compréhension à l’action, en travaillant la posture, les méthodes et les pratiques nécessaires pour transmettre, encadrer ou intervenir efficacement sur le terrain.
Les formations proposées permettent d’être préparer à faire, puis de faire, en lien direct avec les réalités professionnelles. Que ce soit dans le domaine de la vente, du management, de la formation pour adultes…
Cet axe s’adresse aux entreprises de toute taille, organisations et associations souhaitant mettre en place des actions de formation pour leurs équipes, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Les formations sont conçues à partir d’une analyse du contexte, des enjeux et des contraintes du terrain, afin de proposer des solutions sur mesure, opérationnelles et directement mobilisables.
Tout au long de votre formation, un expert métier sera disponible pour répondre à vos questions techniques.
Vous pourrez prendre rendez-vous avec un coach pour maintenir votre niveau de motivation.
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